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研究者

J-GLOBAL ID：201301099552734421 更新日: 2024年02月01日

竹内寿

タケウチヒサシ | Takeuchi Hisashi

所属機関・部署：
職名：教授

研究分野 (1件)：社会法学

研究キーワード (1件)：労働法

競争的資金等の研究課題 (5件)：

論文 (67件)：

竹内(奥野)寿. (判例評釈)「雇用当初から付されていた5年を超えないとの更新上限条項の効力-日本通運事件」. ジュリスト1568号(2022年)126-129頁. 2022
竹内(奥野)寿. (判例評釈)「集団的労働関係における労働者」. 村中孝史=荒木尚志編『労働判例百選第10版』(2022年)8-9頁. 2022
竹内(奥野)寿. 「『ジョブ型雇用』が日本の労働法にもたらす影響」. 日本労働研究雑誌739号(2022年)32-39頁. 2022
竹内(奥野)寿. (判例評釈)「法定外年休について使用者が法定年休部分とそれ以外の部分を区別せずにした時季指定の効力-シェーンコーポレーション事件」. ジュリスト1557号(令和2年度重要判例解説)(2021年)180-181頁. 2021
竹内(奥野)寿. 「職場における労働者代表制-その一環としての従業員代表制の立法整備を考える」. 日本労働研究雑誌703号(2019年)18-26頁. 2019

MISC (24件)：

竹内(奥野)寿. 「労働判例速報コンビニオーナーの労組法上の労働者性 : セブン-イレブン・ジャパン事件」. ジュリスト1575号(2022年)4-5頁. 2022
竹内(奥野)寿. 「労働判例速報誠実交渉命令と労働委員会の裁量権 : 山形県・県労委(国立大学法人山形大学)事件」. ジュリスト1571号(2022年)4-5頁. 2022
竹内(奥野)寿. 「労働判例速報労働者派遣法40条の6第1項5号に基づき労働契約の成立を認めた裁判例-東リ事件」. ジュリスト1566号(2022年)4-5頁. 2022
竹内(奥野)寿. 「労働判例速報性同一性障害者である国家公務員の性自認に基づくトイレ利用の制限と国賠責任-国・人事院(経産省職員)事件」. ジュリスト1562号(2021年)4-5頁. 2021
竹内(奥野)寿. 「労働判例速報口外禁止条項付き労働審判の労働審判法20条1項,2項違反性及び国賠責任-労働審判(口外禁止条項)事件」. ジュリスト1558号(2021年)4-5頁. 2021

書籍 (19件)：

学歴 (1件)：

学位 (1件)：

所属学会 (2件)：

国際労働法社会保障法学会 , 日本労働法学会

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竹内 寿