研究者
J-GLOBAL ID:201501009691130588
更新日: 2024年09月22日
川北 敬美
カワキタ トシミ | Toshimi Kawakita
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所属機関・部署:
大阪医科薬科大学 看護学部
大阪医科薬科大学 看護学部 について
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職名:
准教授
ホームページURL (1件):
https://kaken.nii.ac.jp/d/r/50440897.ja.html
研究分野 (1件):
基礎看護学
研究キーワード (9件):
ワーク・ファミリー・エンリッチメント
, ワーク・ライフ・バランス
, 育児期
, 看護師
, キャリア
, 雇用形態
, キャリアコミットメント
, 退職
, 中堅看護師
競争的資金等の研究課題 (7件):
2023 - 2026 看護学士課程における臨床判断能力を高める統合実習モデルの開発
2020 - 2024 子育て期にある看護師の「働き方」リテラシーを高める教育プログラムの開発
2016 - 2020 口腔ケアに関する看護技術教育プログラムの開発
2016 - 2020 交代制勤務が困難な短時間勤務者の活用プログラムの開発
2013 - 2016 子育て期の看護師における雇用システムの構築
2013 - 2016 静脈血採血における最適な穿刺角度に関する研究
2007 - 2009 退職する20歳代中堅看護師のキャリア認識構造の分析
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論文 (25件):
Toshimi Kawakita, Yasuko Hosoda. Work-family enrichment among parent nurses: a cross-sectional scale development and validation study. BMC nursing. 2024. 23. 1. 1-12
渡邉めぐみ, 池西悦子, 川北敬美. 配置転換した看護師の職場適応のプロセスに関する文献検討,大阪医科薬科大学看護研究雑誌. 大阪医科薬科大学看護研究雑誌. 2024. 14. 128-142
川北敬美, 野口美穂, 日髙朋美, 二宮早苗, 池西悦子, 安田稔人, 津田泰宏. 看護学生の臨床判断能力の育成を目指したフィジカルアセスメントの教授方略の試案. 大阪医科薬科大学看護研究雑誌. 2024. 14. 56-68
Toshimi Kawakita, Yasuko Hosoda. Assessing the Content Validity of the Work-Family Enrichment Scale for Parent Nurses. The Japanese Association of Medical and Nursing Education. 2023. 31. 3. 48-56
川北敬美, 細田泰子. 子育て期にある女性看護師におけるワーク・ファミリー・エンリッチメントの資源の検討. 日本看護科学会誌. 2022. 42. 196-203
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MISC (4件):
Comparing Tasks of Part-Time Nurses based on Bed Function -Fundamental research for construction practice programs of part-time nurses-,. 2019. 8. 39
川北 敬美, 森 美春. 【看護の視点でみてみよう!】看護の視点に注目! きく看護. 看護学生. 2008. 56. 1. 10-11
川北 敬美, 森 美春. 【看護の視点でみてみよう!】看護の視点に注目! ふれる看護. 看護学生. 2008. 56. 1. 12-13
森美春, 川北敬美. 看護は日常の中に. 看護学生. 2008. 56. 1. 6-7
書籍 (3件):
看護学臨地実習ハンドブック 基本的考え方とすすめ方第6版
金芳堂 2021
看護実践のための根拠がわかる基礎看護技術 第3版
メヂカルフレンド社 2020
看護実践のための根拠がわかる基礎看護技術
メヂカルフレンド社 2015
講演・口頭発表等 (30件):
臨地実習指導者による在宅移行支援を学ぶ実習指導場面における教材化の構造
(第34回日本看護学教育学会学術集会 2024)
Effects of Work-Family Enrichment on Intentions to Leave Work among Female Nurses Raising Preschool Children
(EAFONS2023 2023)
Development and psychometric validation of the Work-Family Enrichment Scale for Parenting Nurses
(ICN Congress 2021)
中小規模病院で働く中堅看護師のワークモチベーションにつながる要因
(第40回日本看護科学学会学術集会 2020)
看護管理者が認識する短時間正職員への期待と活用
(第23回日本看護管理学会学術集会 2019)
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学位 (2件):
修士(看護学) (大阪府立大学)
博士(看護学) (大阪府立大学)
経歴 (4件):
2021/04 - 現在 大阪医科薬科大学 看護学部 准教授
2016/04 - 現在 大阪医科大学 看護学部 講師
2012/04 - 2016/03 大阪医科大学 看護学部 助教
2006/04 - 2009/05 明治国際医療大学 看護学部 助手
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