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研究者
J-GLOBAL ID:201701007883202622   更新日: 2024年10月24日

原 恵子

ハラ ケイコ | Hara Keiko
クリップ
所属機関・部署:
職名: 教授
ホームページURL (1件): https://www.saigaku.ac.jp/
研究分野 (1件): 社会心理学
研究キーワード (7件): 質的研究 ,  生涯発達心理学 ,  キャリア発達 ,  カウンセリング心理学 ,  産業・組織心理学 ,  キャリア心理学 ,  キャリアカウンセリング
競争的資金等の研究課題 (1件):
  • 2018 - 2021 キャリア支援者の指導者養成プログラムの開発と効果の検討
論文 (42件):
  • 森理宇子, 中村准子, 原恵子, 大塚泰正, 松井豊. 企業の人事担当者が捉えた職場の孤独・孤立の原因. ストレス科学. 2024. 39. 1. 64-67
  • 原恵子, 中村准子, 大塚泰正, 松井豊. テレワーク導入による職場内の変化に関する探索的検討:職場での孤独感. ストレス科学. 2024. 39. 1. 59-63
  • 原恵子, 岡田昌毅. キャリア支援における指導者層の意識と実態に関する検討. 産業・組織心理学会第39回論文集. 2024. 116-117
  • 原恵子, 羽生琢哉, 須藤章. 職場での孤立・孤独感の予防・緩和のための面接法 -職場における孤立・孤独化過程の検討(18)-. 日本心理学会第88回大会. 2024. 3C-085-PQ
  • 原, 恵子, 磯貝和子, 岡田昌毅. キャリア支援者の職業的発達を促す教育プログラムの開発と効果に関する一考察-大学で の取り組みに基づくケース報告-. キャリア・カウンセリ ング研究. 2024. 26. 1. 22-30
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書籍 (27件):
  • 部下から信頼される傾聴を基本としたコミュニレーション第8回「自分の考え方を押しつけていませんか?」
    一般財団法人 地方公務員安全衛生推進協会 安全と健康フォーラム 2024
  • 部下から信頼される傾聴を基本としたコミュニレーション第7回「沈黙にはどうかかわればいい?」
    一般財団法人 地方公務員安全衛生推進協会 安全と健康フォーラム 2024
  • 部下から信頼される傾聴を基本としたコミュニレーション第6回「寄り添うってなんだろう」
    一般財団法人 地方公務員安全衛生推進協会 安全と健康フォーラム 2024
  • 部下から信頼される傾聴を基本としたコミュニケーション第5回「どのようにかかわればいい? 効果的な質問や承認とは」
    一般財団法人 地方公務員安全衛生推進協会 安全と健康フォーラム 2023
  • 部下から信頼される傾聴を基本としたコミュニケーション第4回「話を聴くときの位置や距離,姿勢や視線」
    一般財団法人 地方公務員安全衛生推進協会 安全と健康フォーラム 2023
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講演・口頭発表等 (46件):
  • 職場での孤立・孤独感の予防・緩和のための面接法-職場における孤立・孤独化過程の検討(18)-
    (日本心理学会第88回大会 2024)
  • キャリア支援における指導者層の意識と実態に関する検討
    (産業・組織心理学会第39回大会 2024)
  • シニア企業就業者の働く意識に関する探索的検討
    (日本キャリア・カウンセリング学会第28回大会 2023)
  • 相談者の理解を深めるための枠組みについて考える-キャリアカウンセリングにおける見立てとは-
    (日本キャリア・カウンセリング学会第28回大会 2023)
  • 企業内ミドル層社員における孤立・孤独を促進する要因・緩和する要因:職場における孤立・孤独化過程の検討(17)
    (日本キャリア・カウンセリング学会第28回大会 2023)
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学歴 (3件):
  • 2011 - 2014 筑波大学大学院 人間総合科学研究科 後期課程生涯発達科学専攻カウンセリングコース
  • 2007 - 2009 筑波大学大学院 教育研究科 生涯発達専攻カウンセリングコース
  • 1982 - 1986 岡山大学 文学部 哲学科心理学・社会心理学履修コース
経歴 (12件):
  • 2024/04 - 現在 筑波大学 働く人への心理支援開発研究センター 客員研究員
  • 2018/04 - 現在 日本女子大学 人間社会学部 非常勤講師
  • 2019/11 - 2024/03 筑波大学 働く人への心理支援開発研究センター 准教授
  • 2010/04 - 2019/05 明治大学 非常勤講師
  • 2018/10 - 2019/03 筑波大学大学院 人間総合科学研究科 人間系准教授
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委員歴 (19件):
  • 2022/04 - 現在 (一社)日本キャリア・デザイン学会 代議員
  • 2021/06 - 現在 (一社)日本キャリア・カウンセリング学会 副会長・表彰選考委員長
  • 2021/02 - 現在 厚生労働省 職業能力開発専門調査員
  • 2020 - 現在 一般財団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会 研究員
  • 2019 - 現在 産業・組織心理学会 理事
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受賞 (3件):
  • 2022/10 - 日本心理学会第86回大会学術大会優秀発表賞
  • 2021/11 - 日本キャリア・カウンセリング学会 日本キャリア・カウンセリング学会令和3年度学術賞
  • 2020/11 - 日本キャリア・カウンセリング学会第25回大会研究発表・実践報告 優秀賞
所属学会 (9件):
日本カウンセリング学会 ,  日本キャリアデザイン学会 ,  産業・組織心理学会 ,  日本心理学会 ,  日本心理臨床統合学会 ,  National Career Development Association ,  日本キャリア・カウンセリング学会(旧日本産業カウンセリング学会) ,  日本質的心理学会 ,  (非営)日本キャリア開発協会
※ J-GLOBALの研究者情報は、researchmapの登録情報に基づき表示しています。 登録・更新については、こちらをご覧ください。

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