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研究者
J-GLOBAL ID:201801011588378381   更新日: 2025年02月20日

舟津 昌平

フナツ ショウヘイ | Funatsu Shohei
クリップ
所属機関・部署:
職名: 講師
ホームページURL (1件): https://lit.link/shoheifunatsu
研究分野 (1件): 経営学
研究キーワード (5件): 経営組織論 ,  制度派組織論 ,  イノベーション ,  専門職 ,  産学連携
競争的資金等の研究課題 (6件):
  • 2024 - 2027 専門職アントレプレナーの困難とその克服
  • 2023 - 2026 日本的経営の移転とその実際の乖離
  • 2023 - 2025 京都の匠のクラフトマンシップとアントレプレナーシップ
  • 2022 - 2025 専門サービス組織の成長:定量・定性研究からのアプローチ
  • 2021 - 2024 多様な成果を享受する産学連携モデルに関する研究
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論文 (13件):
  • Ryuichi Nakamoto, Hao-Cheng Chen, Hiroki Noguchi, Shohei Funatsu. The Penrose effect in the internationalization of professional service firms: an analysis of Japanese patent firms. Asia-Pacific Journal of Business Administration. 2025. 17. 2. 491-513
  • Shohei Funatsu, Ryuichi Nakamoto. Exchangeability of growth measures of professional service firms: Concurrent validity test. Annals of Business Administrative Science. 2024. 23. 4. 49-60
  • 舟津 昌平. 産学連携の組織・個人・社会(性)-大学はいかにイノベーションに関与するか. 組織科学. 2023. 56. 4. 50-66
  • 舟津 昌平, 伊藤 智明, 椙山 泰生. 同床異夢の成立プロセス-ベンチャー企業による制度的複雑性への対処-. 日本ベンチャー学会誌. 2022. 40. 66-79
  • 舟津 昌平. 不確実性に対応する個人の戦略 : オンライン面接を題材として. 京都マネジメント・レビュー. 2021. 39. 1-16
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MISC (6件):
  • 小阪 玄次郎. 書評 制度複雑性のマネジメント-論理の錯綜と組織の対応. VENTURE REVIEW. 2024. 43. 63-64
  • 松嶋 登. 書評 制度複雑性のマネジメント-論理の錯綜と組織の対応. 組織科学. 2023. 57. 2. 130-132
  • 舟津 昌平, 椙山 泰生. 産学連携における科学の「分化」と「形態形成」. 組織学会大会論文集. 2019. 8. 1. 140-145
  • Shohei Funatsu, Yasuo Sugiyama. Knowledge Acquisition Obstructs Application: Qualitative Study on Collaborative R&D Project. Academy of Management Proceedings. 2019
  • 舟津 昌平. 制度ロジック多元性下における組織の合理性追求:産学連携プロジェクトを題材とした事例研究. 組織学会大会論文集. 2018. 7. 1. 13-18
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書籍 (7件):
  • 経営学の技法 ふだん使いの三つの思考
    日経BP 日本経済新聞出版 2024 ISBN:4296120565
  • Z世代化する社会: お客様になっていく若者たち
    東洋経済新報社 2024 ISBN:4492224173
  • 越境協働の経営学: 組織と国の境界を越えた事業プロセス
    白桃書房 2023 ISBN:4561267719
  • 組織変革論
    中央経済グループパブリッシング 2023 ISBN:4502452912
  • 制度複雑性のマネジメント: 論理の錯綜と組織の対応
    白桃書房 2023 ISBN:4561267794
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講演・口頭発表等 (39件):
  • 竜舌蘭と慣性-組織メタファーの植物仮説-
    (組織学会中部支部研究会 2024)
  • 京の匠の家内マネジメント-ワーク・ファミリーシナジーの創造-
    (日本ベンチャー学会第27回全国大会 2024)
  • 日本的経営の国際移転と現地化-ベトナムにおける経営塾の事例-
    (日本経営学会第98回大会 2024)
  • コメンテーター:「企業内におけるコミュニティの立ち上げと管理 -日立製作所大みか工場連合消防隊を事例に-」
    (日本経営学会関東部会 2024)
  • PSFs とアントレプレナーシップ
    (日本ベンチャー学会第26回全国大会 2023)
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学歴 (3件):
  • 2014 - 2018 京都大学大学院 経済学研究科 博士後期課程
  • 2012 - 2014 京都大学大学院 経営管理教育部
  • 2008 - 2012 京都大学 法学部
学位 (1件):
  • 博士(経済学) (京都大学)
経歴 (10件):
  • 2024/10 - 現在 京都大学 経営管理研究部・教育部 非常勤講師
  • 2024/04 - 現在 愛知淑徳大学 創造表現学部 非常勤講師
  • 2023/10 - 現在 東京大学 大学院経済学研究科 講師
  • 2023/10 - 現在 京都産業大学 経営学部 非常勤講師
  • 2022/04 - 2023/09 京都産業大学 経営学部 准教授
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委員歴 (10件):
  • 2024/04 - 現在 MERC(経営教育研究センター) 運営委員
  • 2023/10 - 現在 組織学会 企画・定例会委員会 委員
  • 2022/09 - 現在 中央職業能力開発協会 ビジネス・キャリア検定試験委員(経営戦略分野)
  • 2024/05 - 2027/04 中部圏社会経済研究所 「産業構造の転換を促すエコシステムの構築研究会」委員
  • 2025/01 - 2026/12 経営史学会 広報委員
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受賞 (2件):
  • 2024/07 - 企業家研究フォーラム 企業家研究フォーラム賞 著書の部 制度複雑性のマネジメントー論理の錯綜と組織の対応
  • 2023/12 - 日本ベンチャー学会 日本ベンチャー学会 清成忠男賞 書籍部門 制度複雑性のマネジメントー論理の錯綜と組織の対応
所属学会 (6件):
企業家研究フォーラム ,  経営史学会 ,  日本ベンチャー学会 ,  Academy of Management ,  日本経営学会 ,  組織学会
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