舟津昌平

フナツショウヘイ | Funatsu Shohei

所属機関・部署：
職名：講師
ホームページURL (1件)： https://lit.link/shoheifunatsu

研究分野 (1件)：経営学

研究キーワード (5件)：経営組織論 , 制度派組織論 , イノベーション , 専門職 , 産学連携

競争的資金等の研究課題 (6件)：

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論文 (11件)：

舟津昌平. 産学連携の組織・個人・社会(性)-大学はいかにイノベーションに関与するか. 組織科学. 2023. 56. 4. 50-66
舟津昌平, 伊藤智明, 椙山泰生. 同床異夢の成立プロセス-ベンチャー企業による制度的複雑性への対処-. 日本ベンチャー学会誌. 2022. 40. 66-79
舟津昌平. 不確実性に対応する個人の戦略 : オンライン面接を題材として. 京都マネジメント・レビュー. 2021. 39. 1-16
舟津昌平. 産学連携における役割の決まり方-発生学メタファーによる試論-. 経済論叢. 2021. 195. 3. 87-102
舟津昌平. 制度ロジック多元性下において科学と事業を両立させる組織の対応-産学連携プロジェクトを題材とした事例研究-. 組織科学. 2020. 54. 2. 48-61

MISC (6件)：

小阪玄次郎. 書評制度複雑性のマネジメント-論理の錯綜と組織の対応. VENTURE REVIEW. 2024. 43. 63-64
松嶋登. 書評制度複雑性のマネジメント-論理の錯綜と組織の対応. 組織科学. 2023. 57. 2. 130-132
舟津昌平, 椙山泰生. 産学連携における科学の「分化」と「形態形成」. 組織学会大会論文集. 2019. 8. 1. 140-145
Shohei Funatsu, Yasuo Sugiyama. Knowledge Acquisition Obstructs Application: Qualitative Study on Collaborative R&D Project. Academy of Management Proceedings. 2019
舟津昌平. 制度ロジック多元性下における組織の合理性追求:産学連携プロジェクトを題材とした事例研究. 組織学会大会論文集. 2018. 7. 1. 13-18

書籍 (6件)：

講演・口頭発表等 (36件)：

学歴 (3件)：

学位 (1件)：

経歴 (9件)：

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委員歴 (7件)：

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受賞 (1件)：

所属学会 (6件)：

企業家研究フォーラム , 経営史学会 , 日本ベンチャー学会 , Academy of Management , 日本経営学会 , 組織学会

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