研究者

J-GLOBAL ID：201801013776679529 更新日: 2024年01月30日

濱島清史

ハマシマキヨシ | Hamashima Kiyoshi

所属機関・部署：
職名：教授

研究分野 (1件)：経済政策

研究キーワード (1件)：社会政策論、労働経済論

競争的資金等の研究課題 (3件)：

2011 - 2014 東アジアの雇用保障と新しい社会リスクへの対応
2008 - 2010 東アジアの生活保障システムと年金・退職金制度
2006 - 2008 地方における若年雇用問題とキャリア形成

論文 (22件)：

浜島清史. 「東南アジアにおけるコロナ禍に関する社会制度・組織ーいかに動かすか」シンポジウムの概要と展望. 東亜経済研究. 2021. 80. 1・2. 1-25
浜島清史. 新型コロナウィルス禍とシンガポールの外国人労働者問題. East Asian Forum. 2021. 38. 1-2
濵島清史. 書評玄田有史編『人手不足なのになぜ賃金が上がらないのか』慶応義塾大学出版会. 山口経済学雑誌. 2019. 68. 3. 129-220
濱島清史. アベノミクスの批判的再検討-山口県の経済と雇用も踏まえて-. 稲葉和也編(2017)『山口県における「アベノミクス」施策の経済効果と課題提言の研究』山口県労福協政策委員会. 2017
濱島清史. 韓国における若年支援ならびに社会教育(労働)施設の日本への示唆. 東亜経済研究. 2015. 74. 1 2. 43-56

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MISC (1件)：

浜島清史. 螺旋的キャリア形成の商社における事例 : 古賀教授の退官に寄せて. 山口經濟學雜誌. 2003. 51. 4. 539-570

書籍 (4件)：

東アジアの福祉システムの展望-7カ国・地域の企業福祉と社会保障制度
ミネルヴァ書房 2010
雇用構造の変化と政労使の課題-日本・韓国・中国
成文堂 2005
失業と雇用をめぐる法と経済
成文堂 2003
中国沿海部の産業発展と雇用問題
第三文明社 2002

講演・口頭発表等 (6件)：

定例研究会「東南アジアにおけるコロナ禍に関する社会制度・組織ーいかに動かすか」の概要報告と今後の展望
(山口大学経済学部定例研究会 2021)
シンポジウム:東(南)アジア諸国におけるコロナ禍に関する社会制度・組織-いかに動かすか-
(シンポジウム:東(南)アジア諸国におけるコロナ禍に関する社会制度・組織-いかに動かすか- 2021)
COVID-19における台湾の社会的リスク:曝露、脆弱性、強靭性の分析
(東(南)アジア諸国におけるコロナ禍に関する社会制度・組織-いかに動かすか- 2021)
「東アジアにおける社会政策ーシンガポールの調査事例ー」
(社会政策学会中四国部会 2006)
「日本的雇用慣行の行方-小池・野村論争を経て-」
(社会政策学会中四国部会 2004)

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学歴 (2件)：

- 1995 東京大学経済学研究科
- 1987 同志社大学経済学部

学位 (1件)：

() (東京大学)

経歴 (2件)：

2010/05/18 - 2012/08/01 山口大学経済学部大学院担当准教授
2010/02/24 - 2010/05/17 山口大学経済学部大学院担当准教授

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