研究者
J-GLOBAL ID：202101002754265120
更新日: 2024年01月30日 松本 陽子
matsumoto yoko
- 2022 - 2026 精神科看護師が抱く陰性感情と視点取得的関わりモデルの構築
- 2020 - 2023 精神科看護師の倫理的レジリエンス: 職場環境とケアの質との関連のモデル構築
- 松本 陽子, 木村 幸生. 精神科訪問看護利用者の生活習慣病予防に向けて共同意思決定を推進するプロセス. 日本精神保健看護学会学術集会・総会プログラム・抄録集. 2020. 30回. 84-84
- 松本 陽子, 笹本 美佐, 丹下 友馨. 患者から暴力を受けた看護師が上司からサポートされたと認識する介入内容および関係性のプロセスの解明. 日本赤十字広島看護大学紀要. 2019. 19. 33-41
- 松本 陽子, 笹本 美佐, 丹下 友馨. 被暴力看護師が上司からサポートされたと認識する関係性および介入プロセスの解明. 日本看護科学学会学術集会講演集. 2018. 38回. [P2-20]
- 松本 陽子, 沖本 克子, 渡邉 久美. 統合失調症患者の受け入れがたい言動に対する精神科熟練看護師の視点取得に至るプロセス. 日本精神保健看護学会誌. 2018. 27. 1. 9-20
- 松本 陽子, 沖本 克子. 精神科看護師が患者に抱く陰性感情の対処に関する研究の動向. インターナショナルNursing Care Research. 2017. 16. 3. 97-106
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