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所属機関・部署：
職名： 特定助教
競争的資金等の研究課題 (7件)：
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講演・口頭発表等 (16件)：
委員歴 (1件)：
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京都大学 経営管理研究部・教育部
京都大学 経営管理研究部・教育部 について
職名： 特定助教
競争的資金等の研究課題 (7件)：
- 2024 - 2026 身体性を伴って学ぶ経営実務家教育-演劇的手法によるケースメソッド学習のプログラム開発
- 2023 - 2026 演劇的手法を用いた授業実践者のもつ暗黙知の解明および熟達化支援に向けた方策の提言
- 2023 - 2025 「お笑いとアートの力で、 介護の仕事を輝かせる」実践研究
- 2022 - 2024 演出技法を応用した道徳教育に関する教員の指導スキルの研究および「特別の教科道徳」の教員研修プログラムの実践的開発
- 2023 - 多様性寛容の共創システム開発 -『違いがあっても大丈夫』と共育しあえるコミュニティ構築-
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- 蓮行, 荒戸寛樹, 神谷祐介, 末長英里子, 堀啓子, 安岐裕美, 谷口忠大. 環境教育演劇ワークショップの社会的価値の定量的評価-「件の宣言〜国際会議〜」によるエネルギー消費削減効果に着目して-. エネルギー環境教育研究. 2021. 15. 1. 69-77
- 末長英里子, 蓮行, 安藤花恵, 紙本明子, 黒木陽子, 田中沙穂, 益井博史, 谷口忠大. 議論における極の数の設計がコミュニケーション場に及ぼす影響:件の宣言を対象とした2極条件と4極条件の比較実験による評価. システム制御情報学会論文誌. 2019. 32. 12. 455-466
- 蓮 行, 鈴木 星良, 末長 英里子. 演劇ワークショップの政策実装に関する考察. 実践政策学. 2016. 2. 2. 203-209
- 大山,渓花, 近藤,薫, 柴田,惇朗, F.ジャパン, 紙本,明子, 大石,達起, 末長,英里子, 蓮行. ポスト近代型能力を涵養するリカレント教育プログラムにおける学習者の認識. 京都大学経営管理大学院 経営研究センター ワーキングペーパー. 2025
- 柴田惇朗, 紙本明子, 大山渓花, 末長英里子, 蓮行. 社会人向けリレー講座における「コミュニケーションデザイン」の構成--講師のディスコース分析を通じて. 京都大学経営管理大学院 経営研究センター ワーキングペーパー. 2024
- 鈴木 渉太, 岡田 浩, 蓮 行, 末長 英里子, 大山 渓花, 岡崎 研太郎. 糖尿病遠隔診療・服薬指導スキル向上のためのオンライン研修会を開催して. 日本プライマリ・ケア連合学会誌. 2022. 45. 2. 62-65
- 蓮行, 荒戸寛樹, 谷口忠大, 末長英里子. SROIを用いた環境演劇ワークショップのもたらす社会的インパクトの評価. 公益財団法人アサヒグループ学術振興財団2017年度研究紀要. 2019. 221-229
- コミュニケーション場のメカニズムデザイン
慶應義塾大学出版会 2021 ISBN:9784766427738
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LGBTQ等の多様性への理解を増加させる社会技術
(第83回 日本公衆衛生学会総会) -
身体表現芸術の活動を通した経営実務家教育の実践-学生のレポートを対象とした質的分析-
(日本協同教育学会 第20回大会 2024) -
アクティブラーニング教材「KIDSの民事裁判所!」を用いた人権・法律理解教育ワークショップ
(日本協同教育学会 第20回大会 2024) -
インタラクティブセッション コミュニティでのプライマリ・ケア活動における演劇的手法の可能性を考える
(第15回日本プライマリ・ケア連合学会学術大会 2024) -
演劇を用いたカフェ型健康教室 「糖尿病演劇カフェ」の開発と評価
(第67回日本糖尿病学会年次学術集会)
- 2022/06 - 現在 京都大学経営管理大学院SDGsリーダーシップアワード実行委員会 実行委員
※ J-GLOBALの研究者情報は、researchmapの登録情報に基づき表示しています。 登録・更新については、こちらをご覧ください。
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