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所属機関・部署：
職名： 特任講師
その他の所属（所属・部署名・職名） (1件)：
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一橋大学 経営管理研究科
一橋大学 経営管理研究科 について
職名： 特任講師
その他の所属（所属・部署名・職名） (1件)：
- 実践女子大学 人間社会学部 非常勤講師
- 2023 - 2026 既存プラットフォーム企業が存在する製品・サービス市場への参入戦略に関する研究
- 2022 - 2025 企業組織事故の要因分析:組織構造が及ぼす効果の探究
- 2019 - 2020 研究生産性に与える要因とメカニズムの探求のための定量分析:論文生産性を指標とした競争的資金と組織特性の影響分析
- 寺本 有輝. システマティック・レビューによるトップ・マネジメント研究の再検討:CEOとTMTの間の相互作用. 一橋商学論叢. 2023. 18. 1. 19-29
- 寺本 有輝. トップ・マネジメントの在職期間が戦略変更に及ぼす影響. 一橋商学論叢. 2021. 16. 2. 73-84
- 小泉 秀人, 門脇 諒, 寺本 有輝, 原 泰史, 青島 矢一, 江藤 学. 外部資金の増加は大学の論文生産性を下げるのか : 国立大学の部局レベルのデータからのエビデンス. 一橋ビジネスレビュー. 2021. 69. 2. 76-91
- 寺本有輝, 水野未宙也, 谷口諒. 地域イノベーションの事例研究:鯖江市眼鏡産地における産地ブランド化の取り組み. 一橋大学イノベーション研究センターIIRケーススタディ. 2019. #19-01
- 寺本 有輝. トップマネジメント・チームの異質性と戦略変更. 經營學論集. 2019. 89. G4-1-G4-2
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The mechanism of accidents and the organizational learning from accidents
(European Group for Organizational Studies Pre-Colloquium PhD Workshop 2021 2021) -
Incumbents’ reaction and legitimacy
(Hitotsubashi University MIC Workshop for Ph.D. and early-career researchers 2019) -
トップマネジメント・チームの異質性と戦略変更
(日本経営学会第92回大会 2018)
- 2018 - 2022 一橋大学 経営管理研究科 博士後期課程
- 2016 - 2018 一橋大学 商学研究科 修士課程 研究者養成コース
- 2010 - 2014 一橋大学 商学部 経営学科
- 2023/09 - 現在 一橋大学 経営管理研究科 特任講師
- 2023/09 - 現在 実践女子大学 人間社会学部 非常勤講師
- 2023/04 - 2023/08 一橋大学 経営管理研究科 特任助教
- 2022/04 - 2023/03 一橋大学 経営管理研究科 特任講師
- 2021/04 - 2021/07 一橋大学 商学部「経営学入門(沼上 幹 教授)」ティーチング・アシスタント
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