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J-GLOBAL ID：202401017284532703   更新日: 2025年01月21日

市村 陽亮

イチムラ ヨウスケ | YOSUKE ICHIMURA
クリップ
研究分野 (1件)： 経営学
研究キーワード (1件)： キャリア、責任、主体性、組織的支援、依存
論文 (8件)：
  • Matsuo K., Ichimura, Y. When and how ignored people behave creativety. OMU-GSB Working Paper. 2024. 202404. 1-27
  • Matsuo K., Ichimura, Y., Funakoshi, T. Rivalry is a source of creativity in a climate for inclusion. OMU-GSB Working Paper. 2023. 202304. 1-25
  • 市村陽亮. 組織における中心方向への移動がキャリア・アダプタビリティに与える影響の検討. 宮崎公立大学人文学部紀要. 2021. 29. 1. 39-52
  • 岸野早希, 松下将章, 市村 陽亮, 大矢 隆紀, 鈴木, 竜太. 上司の家族支援的行動とオーセンティック・リーダーシップの関係. 國民經濟雜誌. 2019. 220. 1. 15-36
  • 市村陽亮. 組織における中心性再考- キャリア形成にもたらす影響についてー. 宮崎公立大学人文学部紀要. 2018. 26. 1. 17-31
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MISC (4件)：
  • 市村陽亮. 主体的キャリア形成における、組織の役割. 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ. 2017
  • 市村陽亮. 主体的なキャリア形成とはなにかー意志から責任への転回-. 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ. 2016
  • 市村陽亮. なぜキャリア自律が進まないのか〜企業と個人の視点の相違からの検討. 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ. 2015
  • 市村陽亮. 組織的な支援がキャリア自律を抑制しキャリアの停滞につながるプロセスについて. 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ. 2015
書籍 (2件)：
  • 基礎から の経営学
    株式会社みらい 2020 ISBN:9784860155131
  • 地域づくりの基礎知識5
    神戸大学出版会 2020
講演・口頭発表等 (5件)：
  • When and How Rivalry Fosters Creativity
    (2023)
  • Does Organizational Support Foster Career Dependence? A Japan-US Comparison
    (2021 Academy of International Business Asia Pacific Regional Conference 2021)
  • 主体的キャリア形成における責任への着目と概念定義の試み
    (産業組織心理学会, 第33回大会 2017)
  • 組織による開発支援の知覚がキャリア自律に与える影響の検証
    (経営行動科学学会,第18回年次大会 2015)
  • 現代企業における個人と組織の関係への一考察-クレド経営を行う企業におけるエスノグラフィー
    (経営行動科学学会,第16回年次大会 2013)
学位 (3件)：
  • 学士(心理学) (同志社大学)
  • 修士(経営学) (神戸大学)
  • 博士(経営学) (神戸大学)
経歴 (6件)：
  • 2023/04 - 現在 大阪公立大学 商学部 商学科 准教授
  • 2023/04 - 現在 大阪公立大学 商学部 商学科 准教授
  • 2017/04 - 2023/03 宮崎公立大学 人文学部国際文化学科 助教
  • 2015/04 - 2017/03 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 客員研究員
  • 2012/04 - 2014/09 株式会社リクルートキャリア 新卒斡旋事業部キャリアアドバイザーグループ
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委員歴 (2件)：
  • 2018/04 - 2023/03 宮崎市 地域のにぎわい創出支援事業議長
  • 2021/12 - 2021/12 2021 Academy of International Business Asia Pacific Regional Conference Session 3C Session Chair
所属学会 (5件)：
Academy of International Business ,  Academy of Management ,  産業組織心理学会 ,  組織学会 ,  経営行動科学学会
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