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研究者

J-GLOBAL ID：202501004467086730 更新日: 2025年02月12日

榎本環

エノモトタマキ | ENOMOTO Tamaki

所属機関・部署：
職名：准教授

研究分野 (1件)：社会学

研究キーワード (5件)：ホワイトカラー , 日本企業 , 職場組織 , 労働意識 , 社会意識

競争的資金等の研究課題 (2件)：

論文 (9件)：

榎本環, 駒沢女子大学人文学部人間関係学科. 駒女大生の学生生活と社会意識 : 首都圏6大学比較調査から. 駒沢女子大学研究紀要 = The faculty journal of Komazawa Women's University. 2010. 17. 49-65
榎本環. 「大学教育における『学知』の在り方とビジネス世界--知識社会学的調査研究」に関する研究報告. 武蔵大学総合研究所紀要 = Journal of Musashi University Research Center. 2006. 16. 279-281
榎本環. 若者の職業観をめぐる一解釈--早期退職する大卒サラリーマンたち. ソシオロジカル・ペーパーズ. 2004. 13. 53-69
榎本環. なぜ「マナー・モード」なのか--公共空間における道徳的規範の成立条件. ソシオロジスト : 武蔵社会学論集 / 武蔵社会学会編. 2002. 4. 1. 125-139
榎本環. ホワイトカラー研究の概容--戦後国内研究史の動向と可能性. ソシオロジカル・ペーパーズ. 2001. 10. 69-112

MISC (6件)：

榎本環. 「社会調査・地域調査」授業担当の軌跡--社会調査に挑戦する学生へ-特集 [都留文化大学]社会学科の20年. 地域社会研究 / 都留文科大学地域社会学会編集委員会編. 2007. 17. 50-54
榎本環. 櫻井純理著『何がサラリーマンを駆りたてるのか』. 日本労働社会学会年報. 2003. 14. 216-223
榎本環. 銀行労働の記録(その2)--参与観察法調査・ホワイトカラーの職場生活と「個人」. 労働社会学研究 = Journal of labor sociology : 学会ジャーナル / 日本労働社会学会編. 2000. 2. 55-100
戸塚秀夫, 榎本環. 戸塚秀夫氏講演録「イギリスの工場調査の経験から」. 早稲田大学人間科学部産業社会学調査実習資料第1集. 2000
Ilija Srubar, 榎本環. 現象学的分析とその今日的意義--アルフレッド・シュッツ記念講演-特集現象学と社会諸科学との対話. 文化と社会 / 「文化と社会」編集委員会 [編]. 1999. 1. 12-37

書籍 (1件)：

講演・口頭発表等 (10件)：

イタリア人の働き方についての日本的イメージ
(イタリア国立東方学研究所・早稲田大学イタリア研究所主催国際会議「日本のなかの《イタリア》--文化表象にみるイメージと意味の社会構築をめぐって」 2009)
規範への視座--デュルケム、ルーマン、ギデンズ
(第43回日本社会学史学会大会 2003)
なぜ「マナー・モード」なのか--公共空間における道徳的規範の成立条件
(第74回日本社会学会大会 2001)
団塊ジュニア世代の職業観
(第13回日本労働社会学会大会 2001)
当事者視野によるホワイトカラーの労働問題--“労働の社会学”を目指して
(第12回日本労働社会学会大会 2000)

学歴 (1件)：

学位 (1件)：

経歴 (16件)：

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所属学会 (7件)：

関東社会学会 , 日本社会学史学会 , 日本社会学理論学会 , 日本労働社会学会 , 日本社会学会 , 早稲田社会学 , 日本現象学・社会科学会

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榎本 環