大竹晋吾

Shingo Ohtake

所属機関・部署：
職名：教授

研究分野 (1件)：教育学

研究キーワード (5件)：学校評価 , 経営管理 , 経営戦略 , 労務管理・HRM , 学校管理職

競争的資金等の研究課題 (11件)：

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論文 (10件)：

大竹晋吾, 諏訪英広, 久我直人, 安藤知子. 管理職サロン試行の概要 (60周年記念号) -- (実践研究フォーラム). 日本教育経営学会紀要. 2018. 60. 229-232
大竹晋吾. 教職大学院の「拡充」におけるスクール・リーダー教育と大学教員 (60周年記念号) -- (公開シンポジウム教職大学院における教育・研究と教育経営学の課題). 日本教育経営学会紀要. 2018. 60. 156-159
大竹晋吾. スクールリーダー教育の発展に対する学会の役割 : 日本教育経営学会実践推進委員会の活動経緯を踏まえて (60周年記念号) -- (特集教育経営研究の課題と展望). 日本教育経営学会紀要. 2018. 60. 84-97
井上, 文美, 平石, 信敏. ユニバーサルデザイン授業の組織的展開に関する研究~教員のUD 授業に対する自己評価を対象として~. 福岡教育大学紀要第六分冊教育実践研究編. 2017
永江慶子, 大竹晋吾. 学力向上に関する児童の生活習慣改善に関する実証的研究 : 経年比較による生活習慣データ分析を通じて. 福岡教育大学紀要. 第4分冊, 教職科編. 2017. 66. 107-115

MISC (5件)：

大竹晋吾, 畑中大路. 教育経営学研究動向レビュー学校管理職の専門性論 : 2000年以降を中心として. 日本教育経営学会紀要. 2017. 59. 176-186
大竹晋吾. 若年教員と現職教員との交流プログラム開発. 年齢構成の急変に対応する新しい教員研修プログラム開発と教員養成科目の開設:平成27年度報告書. 2016
大竹晋吾. 研修機会の多様化. 教員研修モデルカリキュラム開発プログラム:管理職研修における「反転授業」とアクティブラーニングの可能性をさぐる. 2016
花田佳子, 大竹晋吾, 森保之. 特別支援学校におけるインクルーシブ教育システムの実践-コンサルテーション機能を中核とした連携体制のモデル事業開発-. 福岡教育大学紀要第六分冊教育実践研究編. 2016. 65
花田佳子, 大竹晋吾, 森保之. 中学校における学年教員集団の組織化に関する考察-学年組織の認知変容とチームワーク形成プロセスに着目して-. 福岡教育大学紀要第六分冊教育実践研究編. 2016. 65

書籍 (9件)：

講演・口頭発表等 (16件)：

Works (4件)：

学歴 (3件)：

学位 (2件)：

経歴 (2件)：

委員歴 (8件)：

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受賞 (1件)：

所属学会 (10件)：

経営行動科学学会 , 日本特別活動学会 , 日本教育行政学会 , 日本教育経営学会 , 日本教育制度学会 , 日本教師教育学会 , 日本カリキュラム学会 , 九州教育経営学会 , 九州教育学会 , アメリカ教育学会

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