稲村雄大

イナムラカツヒロ | INAMURA Katsuhiro

所属機関・部署：
職名：教授

研究分野 (1件)：経営学

研究キーワード (6件)： Diversity , Firm Internationalization , 組織間関係 , 組織間関係 , ダイバーシティ , 企業の国際化

競争的資金等の研究課題 (2件)：

論文 (24件)：

Network Externalities and Organizational Inertia. Aoyama Business Review. 2021. 43. 1-29
トップマネジメントチームおよび人的資源の国際化が事業の国際化に与える影響. 青山経営論集. 2020. 55. 2. 57-64
制度環境の変化がトップマネジメント人材の配置と現地法人のパフォーマンスとの関係に与える影響. 国際ビジネス研究. 2020. 12. 2. 49-64
稲村雄大, Inamura Katsuhiro. 日本企業における女性活躍状況の変化と多様化専門部署設置の影響. 青山経営論集 = Aoyama journal of business. 2019. 54. 1. 117-128
稲村雄大. 多様性を促進する社内組織の存在と事業活動の国際化 : 国際化の多様な側面間の関係についての探索的研究 (林伸二教授退任記念号). 青山経営論集 = Aoyama journal of business. 2015. 50. 2. 39,41-49

書籍 (1件)：

経歴 (13件)：

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委員歴 (2件)：

所属学会 (6件)：

国際戦略経営研究学会 , Academy of Management , Academy of International Business , 国際ビジネス研究学会 , 日本経営学会 , 組織学会

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稲村 雄大