特許
J-GLOBAL ID：200903086823840435
優先順位に基づいて人員の配置計画を行う方法、コンピュータ及びプログラム
発明者：
出願人/特許権者：
代理人 (1件)：
正林 真之
公報種別：公開公報
出願番号（国際出願番号）：特願2006-208959
公開番号（公開出願番号）：特開2008-033814
出願日： 2006年07月31日
公開日（公表日）： 2008年02月14日
要約：
【課題】優先順位に基づいて人員の配置計画を行う方法、コンピュータ及びプログラムを提供すること。【解決手段】コンピュータ10は、スキルレベルデータの優先順位を最上位にし、所定の期間ごとの業務量の予測値から算出した、業務及び所定の期間ごとに必要なスキルを有する人員の人数を表す必要人員データと、業務に割り当てる人員を選択するための、属性項目データごとの優先順位を表す優先順位データと、に基づいて業務及び所定の期間ごとに割り当てる人員をスキルレベルデータの値の高い順に選択する。【選択図】図3
請求項（抜粋）：
コンピュータが、業務ごとに割り当てる人員を選択する方法であって、
前記コンピュータは、前記人員を特定する人員IDと、前記人員のスキルを特定するスキルIDと、前記人員ID及び前記スキルIDに関連付けられた属性項目データと、を少なくとも含む人員スキル属性項目テーブルと、
属性項目データ及び優先順位データを少なくとも含む優先順位データテーブルと、を記憶部に記憶しており、
前記属性項目データは、前記スキルの熟練度を表すスキルレベルデータを少なくとも含んで構成され、
前記優先順位データは、前記業務に割り当てる人員を選択するための、前記属性項目データごとの優先順位を表し、
前記コンピュータが、前記スキルレベルデータの前記優先順位を最上位にするステップと、
所定の期間ごとの業務量の予測値から算出した、前記業務及び前記所定の期間ごとに必要な前記スキルを有する人員の人数を表す必要人員データと、前記優先順位データと、に基づいて前記業務及び前記所定の期間ごとに割り当てる人員を前記スキルレベルデータの値の高い順に選択するステップと、を含む方法。
IPC (1件)：
FI (1件)：
引用特許：
出願人引用 (1件)
審査官引用 (6件)
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