研究者
J-GLOBAL ID:201401018368617584   更新日: 2019年10月04日

内田治子

HARUKO UCHIDA
所属機関・部署:
職名: 特任講師
研究分野 (1件): 教育心理学
研究キーワード (4件): Identity theory ,  Attribution theory ,  Self-efficacy ,  Instructional design
論文 (5件):
  • Obayashi, Y., Arai,A., Liu, Y., Katsumata, Y., Kono, K., Uchida, H., Masaki, M., Aoki, M., Takahashi, A., Yamada, T., Kamei, C., Sugiura, S., Kaeriyama, M., Tamashiro, H. A survey on awareness of the Nitobe College among the first-year students of Hokkaido University, 2013. 2013. 21. 61-68
  • Uchida, H., Takahashi, A., Sugiura, S., Chikahisa, T., Kaeriyama, M., Tamashiro, H. The first group meeting with ‘fellows’ at Hokkaido University in 2013: Results of a survey on the Nitobe College students, Journal of Higher Education and Lifelong Learning. 北海道大学高等教育ジャーナル. 2013. 21. 9-16
  • 青木麻衣子、内田治子. オーストラリアにおけるファウンデーション・プログラム : 留学生を対象とした予備教育の制度的枠組みと日本 への示唆. 北海道大学留学生センター紀要. 2011. 15. 40-61
  • Haruko Uchida. Effects of self-construal on university students’ causal attributions, self-efficacy beliefs, and self-handicapping behavior. The University of Oklahoma. 2004
  • Haruko Uchida. Information Technology-driven education in Japan: Problems and solutions. Educational Technology Research and Development (ETRD). 2004. 52. 3. 91-100
MISC (1件):
  • Haruko Uchida. Skill and competitiveness for poverty reduction in northeast Thailand. The final report on capacity building using e-learning project. World Bank, Washington D.C. 2006. 1-207
講演・口頭発表等 (2件):
  • Information Technology-driven education in Japan: Problems and solutions
    (The Annual Meeting of the Association for Educational Communications and Technology, Anaheim, CA. 2003)
  • Comparing paper-based and digital administration methods for questionnaire instruments related to teaching and learning
    (The annual meeting of the American Educational Research Association, San Diego, CA. 2004)
学歴 (2件):
  • 1984 - 1988 北海道大学 法学部 法律学科
  • 1997 - 2004 The University of Oklahoma Education Educational Psychology, Instructional Psychology and Technology
学位 (1件):
  • Ph.D (The University of Oklahoma, USA)
経歴 (11件):
  • 1988/04 - 1989/03 ソフトウェアマネジメント(株)
  • 1989/05 - 1996/03 北海道ビジネスオートメーション(株) システムエンジニア
  • 1996/04 - 1996/12 札幌IAY 非常勤講師
  • 2003/08 - 2004/05 The University of Oklahoma 非常勤講師
  • 2005/03 - 2006/02 東亜大學校(韓国) 招聘教授
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受賞 (3件):
  • 2003/04 - Oklahoma Department of Human Services Momentum Award
  • 2002/04 - The University of Oklahoma W.B. Ragan Memorial Scholarship
  • 2001/04 - The University of Oklahoma W.B. Ragan Memorial Scholarship
所属学会 (2件):
The American Educational Research Association (AERA) ,  留学生教育学会(JAISE)
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