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研究者
J-GLOBAL ID:202401004336161550   更新日: 2025年03月03日

那須 蘭太郎

ナス ランタロウ | Nasu Rantaro
所属機関・部署:
職名: 博士課程
研究分野 (1件): 社会学
研究キーワード (6件): 社会階層論 ,  非正規雇用 ,  階層帰属意識 ,  計量社会学 ,  職業威信 ,  要因配置実験
競争的資金等の研究課題 (2件):
  • 2024 - 2027 非正規雇用と階層イメージの関連に関する実証研究
  • 2024 - 現代日本社会における仕事をめぐる世論の構造:ヴィネット調査を用いた実験アプローチ
MISC (3件):
  • Rantaro Nasu. Factorial Survey Experiments on the Social Prestige of Nonstandard Workers: Details of the Survey and Experiment and Preliminary Results. CSRDA Discussion Paper Series. 2024. 110
  • Rantaro Nasu. Nonstandard Workers' Subjective Social Status: Examining the Mechanisms of Reference Groups and Status Comparisons. CSRDA Discussion Paper Series. 2024. 99
  • 那須蘭太郎. 非正規雇用であることが階層帰属意識へ与える影響:出生コーホート・年齢間での効果の異質性に着目して. 東京大学社会科学研究所 パネル調査プロジェクト ディスカッションペーパーシリーズ. 2022. 156
講演・口頭発表等 (17件):
  • 賃金トラジェクトリーの男女間格差:Motherhood penaltyと職業特性によるその異質性
    (東大社研パネルシンポジウム2025 2025)
  • Transition from high school to the labour market in Japan: disparities in the risk of precarious work in the first job by occupation, and gender
    (Peer Learning Activity: Graduate Tracking outside the EU 2025)
  • 現代日本社会における仕事をめぐる世論の構造:ヴィネット調査を用いた実験アプローチ
    (日本世論調査協会 2024年度研究大会 2025)
  • The Social Prestige of Nonstandard Employment: Findings from a Factorial Survey Experiment
    (Social Stratification and Mobility Winter International Workshop 2024)
  • 高卒の初職非正規雇用リスクにおけるジェンダー間格差ー性別職域分離がもたらす影響
    (第97回日本社会学会大会 2024)
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学歴 (3件):
  • 2024 - 現在 東京大学 大学院情報学環・学際情報学府 博士課程
  • 2022 - 2024 東京大学 大学院情報学環・学際情報学府 修士課程
  • 2018 - 2022 慶應義塾大学 環境情報学部 環境情報学科
学位 (1件):
  • 修士(学際情報学) (東京大学)
経歴 (3件):
  • 2024/04 - 現在 リクルートワークス研究所 リサーチ・アシスタント
  • 2024/04 - 現在 独立行政法人日本学術振興会 特別研究員(DC1)
  • 2024/04 - 現在 東京大学 社会科学研究所 附属社会調査・データアーカイブ研究センター 学術専門職員
受賞 (1件):
  • 2024/03 - 東京大学大学院学際情報学府 優秀修士論文賞(専攻長賞) 非典型雇用就業者の主観的地位 ー雇用保護政策と積極労働市場政策からみた国際比較ー
所属学会 (6件):
社会政策学会 ,  日本社会学会 ,  International Sociological Association RC28 (Social Stratification and Mobility) ,  International Sociological Association ,  東北社会学会 ,  数理社会学会
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