研究者
J-GLOBAL ID:200901093519027905
更新日: 2025年02月20日 中村 艶子
ナカムラ ツヤコ | Nakamura Tsuyako
所属機関・部署: 職名:
教授
研究キーワード (7件):
ワークライフ・インテグレーション
, 育児支援
, ワーク・ライフ・バランス
, 女性労働
, Child Care
, Work/Life
, Women's Labor Issues
競争的資金等の研究課題 (18件): - 2021 - 2025 新ワークライフ・インテグレーションと女性活躍のための雇用政策の在り方
- 2016 - 2021 グローバル時代の女性労働:女性活躍と企業支援
- 2013 - 2016 国際比較からの新理論の構築によるダイバシティマネジメントの類型化と人事政策の立案
- 2008 - 2012 女性労働と企業・社会:企業内保育所にみるワーク・ライフ・バランス
- 2004 - 2007 企業の育児支援:次世代育成支援推進法行動計画推進の中で
- 「女子学生の就労意識と男女協働参画経営のあり方」
- 「女性労働の現状と企業の家族支援-ファミリー・フレンドリー企業を中心として-」
- 「女性労働と企業の家族支援」
- 同志社大学ラーネッド奨学金
- 「女性労働と企業の家族支援」
- 財団法人アメリカ研究振興会より研究助成を受けてアメリカ学会よりCAPEアメリカンスタディ短期プログラムへ派遣
- 松下国際財団研究助成
- チェイスマンハッタン銀行奨学金(1998年ニューヨーク市Work/Family Congressへ招待)
- 同志社大学大学院研究高度化推進特別経費助成
- 財団法人日本国際教育協会奨学生(カリフォルニア大学サンタバーバラ校へ留学)
- 同志社大学外国協定大学交換留学生(カリフォルニア大学サンタバーバラ校へ留学)
- 同志社大学奨学金
- ロータリー国際財団奨学生
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論文 (13件): MISC (25件): -
桝太一プロデュース『研究室への扉』(YouTube)「すべての人が良い状況で働ける環境づくり」. 同志社大学ハリス理化学研究所YouTube. 2024
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令和3年度文部科学省 人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(調査分析)海外調査報告:アメリカ. https://doshisha-diversity.waveltd.work/doshisha-sophia/pdf/USA_Report.pdf(42頁)海外好事例集https://doshisha-diversity.waveltd.work/doshisha-sophia/reports/case_03. 2023
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中村 艶子. 「女性活躍とエンパワメント-グローバル社会での飛翔に向けて」. 関西経済連合会労働情報月報. 2018
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中村 艶子. “Issues of Learning English as a Foreign Language for First-Year Japanese University Students”. Journal of the Academic Society for Quality of Life (JAS4QoL) Vol. 4(3) 2:1-6 (The paper is available only at http://as4qol.org/jas4qol/volume-4-3). 2018
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山本大造, 竹田昌次, 中村艶子. “Japan Academy of Labor and Management”. 日本経済学会連合,JALM英文年報. 2017. No.37. pp.22-33
もっと見る 書籍 (36件): - 『入門人的資源管理論』
法律文化社 2024
- “In Search of Women’s Advancement in Japan: A Case Study to Promote Women’s Empowerment in the Business Community,” Katsuhiko Hirasawa, Tsuyako Nakamura and Yutaka Takakubo Eds. Transforming Asian Economy and Business Administration:Excellence and Human Resources
Book on Demand, Germany 2022 ISBN:9783756213399
- ワークライフ・インテグレーション:未来を拓く働き方
ミネルヴァ書房 2021
- 第8章「女性活躍推進とワーク・ライフ・バランス: 雇用制度への影響」『雇用関係の制度分析ー職場を質的に科学する』
ミネルヴァ書房 2020
- 『価値創発(EVP)時代の人的資源管理』
ミネルヴァ書房 2018
もっと見る 講演・口頭発表等 (103件): -
書評コメント「閻亜光氏著『日本型ダイバーシティマネジメント:日本企業が歩む性的マイノリティとの共創の道』(晃洋書房2024)」
(人事実践科学会議 2025)
-
“Gender Gap and Work-Life Integration in Japan”
(2024)
-
Work-Life Integration Challenges of Japanese private universities
(Oxford Women’s Leadership Symposium 2024)
-
「女性のキャリア形成と活躍推進~ワークライフ・インテグレーション~」(基調講演)
(2023年度女性の健康管理と健康経営企画 働く女性の両立支援セミナー (一般財団法人日本予防医学協会・中小企業健康経営推進協議会) 2024)
-
「ワークライフ・インテグレーションの課題」
(人事実践科学会議 2024)
もっと見る 学歴 (8件): - - 1999 同志社大学 アメリカ研究科 アメリカ研究専攻
- - 1999 同志社大学
- - 1997 カリフォルニア大学サンタバーバラ校 社会学研究科
- - 1997 University of California Graduate School of Sociology Department of Sociology Graduate Division
- - 1990 モントレー国際関係大学院 通訳翻訳学研究科
- - 1990 Monterey Institute of International Studies Graduate School of Translation & Interpretation
- - 1985 同志社女子大学 学芸学部 英文学科
- - 1985 同志社女子大学
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学位 (1件): 経歴 (19件): - 2019/04 - 現在 同志社大学 グローバル・コミュニケーション学部 教授
- 2011/04 - 2018/03 同志社大学 グローバル・コミュニケーション学部 准教授
- 2010/04 - 2012/03 同志社女子大学大学院 文学研究科 嘱託講師
- 1997/09 - 2012/03 同志社女子大学学芸学部英語英文学科 嘱託講師
- 2007/04 - 2011/03 同志社大学 言語文化教育研究センター 准教授
- 2010/04 - 2010/08 ハーバード大学 社会学研究科 客員研究員
- 2009/09 - 2010/03 スタンフォード大学 社会学研究科 客員研究員
- 2007/04 - 2009/08 同志社女子大学大学院文学研究科英語英文学専攻嘱託講師
- 1995/07 - 2009/03 大学コンソーシアム京都(通訳法I,II) 講師
- 2003/04 - 2007/03 同志社大学言語文化教育研究センター 助教授
- 2004/04 - 2005/03 同志社女子大学現代社会学部こども学科 嘱託講師
- 2002/04 - 2003/03 同志社女子大学現代社会学部 嘱託講師
- 2000/04 - 2003/03 同志社大学言語文化教育研究センター 専任講師
- 1999/04 - 2000/03 同志社女子大学短期大学部 嘱託講師
- 1990/05 - 2000 フリーランス会議通訳
- 1993/04 - 1996/07 同志社女子大学学芸学部英語英文学科 嘱託講師
- 1990/07 - 1992/07 シェラトン・モアナ・サーフライダーホテル日本担当サービス課長
- 1990/07 - 1992/07 Sheraton Moana Surfrider Hotel Japanese Service Manager
- 1985/04 - 1988/03 滋賀県立米原高等学校英語科 教諭
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委員歴 (6件): 所属学会 (5件):
人事実践科学会議
, 国際産業関係研究所
, 社会政策学会
, 労務理論学会
, 日本労務学会
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