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J-GLOBAL ID:202002212157480729   整理番号:20A1609776

Society5.0の新しい経営組織と経営戦略-ティール風味の組織,オセロ理論,第七感マネジメント-

Evolutionary Teal Organization, Othello Theory, The 7th Sense Management
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著者 (1件):
資料名:
巻: 20  ページ: 41-59 (WEB ONLY)  発行年: 2020年03月15日 
JST資料番号: U1826A  ISSN: 1345-3998  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: 日本 (JPN)  言語: 日本語 (JA)
抄録/ポイント:
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本稿の目的はSociety5.0における新しい経営組織や新しい戦略の可能性を考察することにあります。VUCAの時代ですが,人口減少社会と人工知能社会は間違いなく到来します。私はこれを「二つのジンコウ問題」と称しています。この問題が起きる社会では,経済社会にも様々な変化が生じ,企業は必ずしも従来のように経済社会の中心に位置するとは限らず,インディペンデントワーカーが増加するでしょう。それにあわせて,企業組織はティール風味の組織に変化し,企業同士の「競争」は「共創」へ変わるオセロ理論が適用されるでしょう。また意思決定はPDCAの中の入れ子構造的にOODAループが取り入れられ,人工知能を活用した第七感マネジメントが模索されてゆくでしょう。(著者抄録)
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分類 (1件):
分類
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経営工学一般 
タイトルに関連する用語 (6件):
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